EN\
新聞資訊

泰仕達參加2018招聘科技高峰論壇

時間:2018-08-05 10:56:27 點擊:

2018年7月27日,中國備受矚目并引領人力資源招聘科技前沿的峰會-2018招聘科技高峰論壇于上海隆重舉行。本次峰會以“Hire Better With Tech”為主題,聚焦當下最新的招聘科技發展趨勢以及潮流,解密科技如何助力企業招聘。作為中國領先的人才解決方案提供商-泰仕達創始人兼CEO周建波先生受邀參加此次盛會,會議當日有近20位招聘科技領域的科學家、HR資深高管、行業大咖、杰出的招聘領袖進行了精彩絕倫的分享,同時深度探討了20多個招聘科技的主題如:全球招聘科技趨勢、人工智能、大數據、GDPR、區塊鏈、人力資本數據分析等;并有超過500 位來自企業的招聘經理及企業HR高管到場學習。



 

本次峰會由HRTech China主辦,得到了領英,e成科技,CIIC, 中國平安,科銳國際,谷露,攜程商旅,賽碼網,獵聘,仁云,有招,優面寶,合晟正信,互動吧,計蒜學院以及人力資源雜志、薪酬網、HR沙龍、招聘兄弟會、HR圈內招聘網、培訓雜志、世鏈財經、NACSHR等人力資源服務商的大力支持!



2018招聘科技峰會由計蒜學院首席運營官楊斌先生作為特邀主持嘉賓,為大家拉開會議序幕!楊斌先生作為招聘領域的資深專家,曾任百度、優酷土豆人力資源高級總監,在開場中談到一路在互聯網企業尤其能夠感受到科技對于招聘的助力!

接下來首位分享嘉賓是來自HRTechChina 的顧問Gawain,他就“全球招聘科技發展趨勢及我的觀點”發表了主題演講,在演講中談到最新科技在招聘中的應用,但是中國市場與全球其他地區市場的巨大差異,比如在美國人工智能作為招聘除了核心解決效率之外,另外一個最重要的作用就是幫助招聘人員解決“就業平等、多樣化、職場偏見”的問題,同時Gawain指出“中國的模式中一個重要的領域就是圍繞微信為生態,很多招聘的公司就是基于微信的生態圈構建了很多的玩法,這是中美非常大的一個不同點”。同時建議招聘官應該更多關注宏觀經濟角度的一些數據比如失業率、生育率、老齡化等關鍵問題。



領英中國征才解決方案顧問段祎辰先生則就“擁抱智能,演繹故事-領英大數據深度解讀2018人才趨勢”發表了自己的觀點,段祎辰先生談到:大數據是領英非常擅長的一個領域,我們在全球現在已經有6億的用戶,是全球最大的一個職場社交平臺。而且他對大數據的未來十分看好,90%的招聘人員認為至少在將來會用到大數據。主題演講歷時20分鐘。段祎辰先生的談話中多次提及領英的相關報告數據,強調更重要的是各位怎么利用企業故事去吸引你想要招的人,這才是我們最終的目標。

接下來的重量級嘉賓是來自e成科技的首席科學家-陳鴻博士。他主要分享了e成科技在面試機器人場景的探索,并表示:面試機器人在測試的結果里面,現在已經完成了超過5千次的測試,數據上還是可以滿意的,我們的一面通過率超過了一半,主要是后續一面是基面評價的相似度,通過基面以后會給他打一個分數,這個分數和后面一面的人類考官給這個人打的分數相似度是85%。楊斌先生在評價陳鴻博士時,說道:“整個的招聘科技方面應該說它的發展日新月異,也給在座各位從事招聘工作的各位同仁帶來了很多的機遇以及挑戰。” 陳鴻博士的技術角度的分享引發了在場參會嘉賓的熱烈討論。



接下來分享的是原順豐、大眾點評HRVP-Tony。他根據自身經驗,分享了CEO的人才觀。他的演講將企業分為藍海,紅海,黑海三種類型來談。以小米為例,Tony談到:“小米今天不一定是在藍海,有些領域在藍海,有些領域早就已經在紅海了,也許也可以嘗試黑海。每個企業在不同的成長階段都會跳入不同的游泳池去玩一玩。”Tony的演講精彩絕倫,觀點獨到,引發了觀眾席的陣陣掌聲。在本次會議的參會交流微信群中,參會嘉賓紛紛表示聽了Tony 的分享之后深受啟發,并感嘆未能幾年前聽到,以減少職業發展的彎路!

中國人力資源科技飛速發展階段,科技的快速發展帶來的不僅僅是信息的快速膨脹,也給企業的招聘工作帶來極大的機遇和挑戰。如何更好的運用技術手段提升工作質量和效率,成為大家不得不面對的工作。相信接下來將有更多的企業和資本加入到人力資源科技領域!這也是未來不可避免的趨勢。

新聞資訊

Copyright?2011泰仕達人才集團 All Rights Reserved. 滬ICP備17050644號
内蒙古时时彩开奖直播网 编程接私活赚钱吗 武汉家政服务公司赚钱吗 华为渠道商赚钱吗 彩金捕鱼鱼币换红包 养蛇四季赚钱视频 我说炒股必能赚钱 男子把女友当赚钱工具 东北穷胡麻将技巧 捕鸟达人1破解版 怎样的图片才能在昵图网上赚钱 md梦幻模拟战2 赚钱 鸿利彩票苹果 淘宝赚钱联盟 作为一个名人可以赚钱用英语怎么说 彩83游戏 县城实体店什么最赚钱